很遗憾,因您的浏览器版本过低导致无法获得最佳浏览体验,推荐下载安装谷歌浏览器!

兰州拓展训练​——拓展培训能增强团队凝聚力的有效途径的原因

2021-06-25  来自: 兰州毅智拓展培训公司 浏览次数:17

兰州拓展训练——拓展培训增强团队凝聚力的有效途径的原因

团体凝聚力是指团体对成员的吸引力、成员对团体的向心力以及成员之间相互吸引的能力。另一些人将凝聚力定义为:团队让成员积极参与团队活动,不肯离开的吸引力。在外部表现为团队的凝聚力,表现为团队成员对团队的荣誉感和团队的地位。团体凝聚力在内部表现为团队成员的团结程度和团队士气。团体凝聚力是保持团体存在的必要条件,并对团体潜力的发挥具有重要作用。团队如果失去凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,团队本身也就失去了生存的条件。一般而言,团队凝聚力强,团队绩效高。拓展训练是增强团队凝聚力的一种有效方法。

    凝聚力的强弱受多种因素影响,如:外部因素:影响团队凝聚力的外部因素主要为外部威胁。在团队面临威胁时,不管是曾经出现的,还是在团队内部正在出现的问题、困难和矛盾,团队成员都会暂时放弃前嫌,统一对外来威胁作出回应。一般情况下,外部威胁越大,产生的影响和压力就越大,团队表现出的凝聚力就越强。

甘肃拓展训练​

内部因素。内因上,影响凝聚力的因素主要有:成员之间的吸引力;会员利益一致,关系融洽,彼此关心、关爱、帮助,吸引力就大,拓展培训相反的,吸引力就小,甚至相互排斥。吸引员工参与团队活动。团体活动的内容、形式、频率适合成员,吸引力就大;相反,团体活动不受成员欢迎,吸引力就小,甚至会使成员产生厌倦、厌恶心理,从而与团体分离。若团队始终表现良好,并能不断努力工作以达到团队目标,团队成员对自己是团队中的一员感到自豪,这样就会激励团队成员更加努力工作,并能够吸引人才加入团队。吸引团队满足成员个人需求。群体满足个体的各种物质和心理需求是增强群体吸引力的重要条件。

    具有较强团队凝聚力团队的特点: 团结的关键是相互信任,拓展培训团结的团队具有以下特点:团队内部沟通渠道较为畅通,信息交流频繁,大家认为沟通是工作的一部分,会有任何障碍。成员参与感强,人际关系融洽,成员之间相互关心,相互尊重,不会有压抑感。会员有很强的归属感,并以成为团队的一分子而自豪,跳槽现象相应较少。具有强烈的事业心和责任感,愿意承担团队工作,具有团队意识;团队为成员的成长和发展,自我价值的实现提供了便利条件;团队领导、周围环境以及其他成员都愿意为自己和他人的发展付出代价。

兰州毅智拓展培训公司,专营 拓展培训师 推荐产品 拓展训练 等业务,有意向的客户请咨询我们,联系电话:18894310301

CopyRight © 版权所有: 兰州毅智拓展培训公司 网站地图 XML

本站关键字: 兰州拓展 兰州拓展培训 兰州户外拓展训练 甘肃亲子拓展公司 甘肃企业拓展训练 兰州毅智教育咨询


扫一扫访问移动端